女教师提前下班遇车祸 能算工伤吗？

       年轻的丁某是咸丰县坪坝营镇杨洞中小学代课教师，2017年5月16日，原告在上完最后一节课，16:30与学生一起集合放学后，搭乘同事钟某的摩托车回居住在咸丰县城的姐姐家中，途中因驾驶人钟某操作不慎，发生交通事故，致使原告受伤。咸丰县公安局交通警察大队作出《道路交通事故认定书》，认定驾驶人钟某负此次事故的全部责任，原告在此次事故中无责任。

     2017年7月5日，原告向被告咸丰县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请表。被告受理后，认为丁某姐姐家不属于丁某的“经常居住地”以及丁某提前下班离校，因此以原告的情形不符合“在合理时间内往返于工作地与经常居住地的合理路线的上下班途中”为由，作出《不予认定工伤决定书》。原告不服，于2018年3月13日向咸丰县人民法院提起诉讼，请求人民法院撤销被告作出决定书。

       咸丰县人民法院经过审理认为：丁某自2015年9月份到咸丰县坪坝营镇杨洞中小学校任教后，周末或在工作日中途下班后，一般都会回咸丰县城姐姐家中换洗衣服，并长期居住在姐姐家中，已经连续居住满一年以上，应视为“经常居住地”。

       根据咸丰县坪坝营镇杨洞中小学的职工出勤考核细则，虽然明确规定下班时间为17时30分，但事故发生前该校并未严格执行17时30下班这一制度，在其日常管理中，低年级教职工在完成当天的教学任务就离校已经成为习惯，事故当天原告丁某与学生一起集合放学后，于16时30分离校，应属于合理的上下班时间。由此认定丁某在本次事故中受伤符合“在合理时间内往返于工作地与经常居住地的合理路线的上下班途中”，应当认定为工伤，被告作出的行政行为认定事实不清，主要证据不足，应当予以撤销。